На недавнем заседании правительства Ростовской области обсуждались актуальные кадровые вопросы, в том числе ситуация в сельских районах. В регионе реализуются специальные программы, направленные на улучшение кадровой ситуации в небольших населенных пунктах. В частности, с 2012 года успешно функционирует проект «Земский доктор», а с 2018 года - «Земский фельдшер». По данным Комсомольская правда, в рамках этих программ работу нашли 1611 человек, среди которых более 1300 - это врачи.
Также шесть лет назад в Ростовской области стартовал проект «Земский учитель», благодаря которому удалось трудоустроить 150 педагогов. В этом году на Дону запущен новый проект «Земский тренер», а в прошлом году начало функционировать направление «Земский работник культуры».
Губернатор Юрий Слюсарь, комментируя выполнение этих программ, отметил, что кадровая ситуация по-прежнему остается сложной, особенно в сфере здравоохранения. Он подчеркнул, что дефицит врачей и среднего медицинского персонала является высокой проблемой, требующей особого внимания.
«Здравоохранение – один из приоритетов, которому необходимо уделять особое внимание», - добавил губернатор, выражая обеспокоенность текущей ситуацией в данной области.