Донская экономика продолжает сталкиваться с серьёзным кадровым дефицитом, о чём стало известно благодаря информации от Комсомольской правды, полученной из регионального Управления государственной службы занятости населения. В частности, нехватка специалистов наиболее остро ощущается в таких отраслях, как обрабатывающая промышленность, медицина, образование и строительство.
Кроме того, дефицит кадров наблюдается и в сельском хозяйстве, торговле, логистике, а также в государственных учреждениях. Представители ведомства отметили, что на текущий момент на рынке труда региона наиболее востребованы специалисты таких профессий, как швеи, врачи, фельдшеры, медсестры, слесари, инженеры, водители, учителя, продавцы и кассиры.
Стоит также упомянуть, что служба занятости активно работает с участниками специальной военной операции, помогая им вернуться к мирной жизни. По данным на середину июня, каждый второй ветеран боевых действий, обратившийся в профильные структуры региона, нашёл работу — это около 50% от общего числа обращений.
Тем не менее, в Ростове-на-Дону за последний год наблюдается небольшое увеличение числа безработных. Согласно данным УГСЗН, на 1 июня 2026 года уровень зарегистрированной безработицы в городе составил 0,2%, тогда как в аналогичный период прошлого года он находился на уровне 0,1%. В целом по Ростовской области ситуация осталась стабильной, и этот показатель зафиксирован на уровне 0,3%.
Таким образом, проблема кадрового голода в регионе остаётся актуальной, и власти продолжают искать пути её решения для обеспечения стабильности и развития местной экономики.