Ростовская область активно реализует комплексный подход к содействию занятости женщин, предоставляя жительницам региона широкий спектр мер государственной поддержки и специализированных сервисов службы занятости населения. Администрация г. Ростов-на-Дону сообщает, что специалисты центров занятости оказывают помощь дончанкам на каждом этапе построения карьеры — начиная с профориентации и составления резюме и заканчивая подбором подходящих вакансий и участием в бесплатных образовательных программах. Важное внимание уделяется также преодолению психологических барьеров и адаптации на рынке труда.
С начала 2026 года различными мерами поддержки охвачено около 10,7 тысяч женщин из Ростовской области. Одним из основных направлений работы остается организация бесплатного профессионального обучения по востребованным специальностям. На данный момент обучение организовано для 1 729 женщин.
Например, дончанки могут пройти бесплатное обучение по таким программам, как «Младшая медицинская сестра по уходу за больными», «Швея», «Специалист по работе с нейросетями в управлении персоналом», «Специалист по информационной безопасности», «Пекарь», «Помощник по уходу» и другим. Начальник управления государственной службы занятости населения Ростовской области Сергей Григорян отметил: «Наша задача — помочь каждой женщине раскрыть свой потенциал и найти работу, которая будет соответствовать её навыкам, жизненным обстоятельствам и стремлениям. Для этого мы используем не только стандартные инструменты содействия занятости, но и адресные программы поддержки, учитывающие индивидуальные потребности».
К тому же, для дополнительной поддержки в центрах занятости населения функционируют специализированные женские клубы. В рамках этих клубов проводятся тренинги и мастер-классы, направленные на развитие профессиональных навыков и уверенное позиционирование на рынке труда. Участницы клубов имеют возможность не только получать консультации специалистов, но и общаться с женщинами, которые уже успешно трудоустроились, обмениваться опытом и выстраивать индивидуальную карьерную траекторию. Здесь каждая женщина находит для себя что-то полезное, что поможет ей в дальнейшем успешно реализовать себя на рынке труда.
Особое внимание уделяется женщинам, находящимся в сложных жизненных обстоятельствах, таким как жены участников спецоперации, многодетные матери, женщины, воспитывающие детей-инвалидов, а также матерям-одиночкам и женщинам старше 50 лет или предпенсионного возраста.
Для получения дополнительной информации о карьерных возможностях, мерах поддержки и сервисах в сфере содействия занятости можно обращаться в центры занятости населения Ростовской области.
Пресс-служба Правительства Ростовской области