Банк России высказал мнение о том, что в текущих экономических условиях компании проявляют нерешительность в вопросе сокращения рабочих мест, даже несмотря на снижение спроса. Такой вывод был озвучен в результате обсуждения, касающегося ключевой процентной ставки. В деталях своего анализа регулятор отметил, что работодатели опасаются, что в будущем будет сложно вернуть уволенных сотрудников, особенно на фоне дефицита кадров на рынке. Подробности можно найти на сайте 161.Ru.

В условиях экономического замедления компании прибегают к другим мерам, не связанным с оптимизацией штата. Например, наблюдается замедление роста зарплат, уменьшение премиальных выплат и увеличение числа сотрудников на неполной занятости. Многие организации переводят часть своих работников на неполный рабочий день или отправляют в простой. Хотя такие меры помогают сохранить рабочие кадры на будущее, они замедляют общую адаптацию рынка труда, как подчеркивают специалисты Центрального банка.

Таким образом, ситуация на рынке труда меняется гораздо медленнее, чем это было раньше. По оценкам ЦБ, безработица и уровень занятости не реагируют на экономические изменения так оперативно, как в прошлом. В результате компаниям приходится тратить средства неэффективно, выплачивая зарплаты тем, чьи услуги сейчас не особо востребованы. Это приводит к нерациональному распределению рабочей силы и замедляет процесс восстановления экономики, по мнению экспертов Центробанка.