В Ростовской области реализуется комплексный подход к содействию занятости женщин, что позволяет жительницам региона воспользоваться разнообразными мерами государственной поддержки и специализированными сервисами службы занятости населения. Управление государственной службы занятости населения активно работает над тем, чтобы помочь дончанкам на каждом этапе их карьерного пути — от профориентации и составления резюме до подбора подходящих вакансий и участия в бесплатных образовательных программах.
Особое внимание в этой работе уделяется преодолению психологических барьеров и адаптации женщин на рынке труда. С начала 2026 года различными мерами поддержки охвачены около 10,7 тысячи жительниц Ростовской области. Важным направлением становится организация бесплатного профессионального обучения по востребованным специальностям. К примеру, на сегодняшний день обучение организовано для 1 729 женщин.
Жительницы Ростовской области могут пройти бесплатное обучение по таким программам, как «Младшая медицинская сестра по уходу за больными», «Швея», «Специалист по работе с нейросетями в управлении персоналом», «Специалист по информационной безопасности», «Пекарь», «Помощник по уходу» и другим. Начальник управления государственной службы занятости населения Ростовской области Сергей Григорян отмечает: «Наша задача — помочь каждой женщине раскрыть свой потенциал и найти работу, которая будет соответствовать её навыкам, жизненным обстоятельствам и стремлениям. Для этого мы используем не только стандартные инструменты содействия занятости, но и адресные программы поддержки, учитывающие индивидуальные потребности».
Для дополнительной поддержки в центрах занятости населения функционируют специализированные женские клубы. В рамках этих клубов проводятся тренинги и мастер-классы, направленные на развитие профессиональных навыков и уверенное позиционирование на рынке труда. Участницы клубов имеют возможность не только получить консультации от специалистов, но и пообщаться с женщинами, которые уже успешно трудоустроились. Это создает пространство для обмена опытом и выстраивания индивидуальной карьерной траектории. Здесь каждая женщина находит что-то полезное для успешной реализации себя на рынке труда.
Особое внимание уделяется женщинам, находящимся в сложных жизненных ситуациях, включая жён участников спецоперации, многодетных матерей, женщин, воспитывающих детей-инвалидов, матерей-одиночек, а также женщин старше 50 лет и предпенсионного возраста. Это позволяет не только поддерживать их занятость, но и содействовать интеграции в общество.
Узнать больше о карьерных возможностях, мерах поддержки и сервисах в сфере содействия занятости можно в центрах занятости населения Ростовской области.