Поколение Z, часто подвергаемое критике за нежелание работать по старинке, на самом деле демонстрирует удивительные финансовые достижения. К 28 годам зумеры зарабатывают больше своих предшественников – миллениалов и бумеров – в аналогичном возрасте. Тем не менее, несмотря на увеличение доходов, молодые люди не чувствуют себя обеспеченными. Высокие цены на жилье, продукты и автомобили, а также постоянное сравнение себя с другими заставляют их ощущать нехватку средств. Таковы выводы исследования, проведенного Boston Consulting Group (BCG) в США, результаты которого можно найти на 161.Ru.
На первый взгляд, зумеры в возрасте 28 лет могут похвастаться средним годовым доходом около $42 тысяч (приблизительно 290 тысяч рублей в месяц), что на 25% больше, чем зарабатывали миллениалы в том же возрасте, и на 50% больше, чем бумеры. К тому же, разница в накоплениях также наблюдается. Однако важно отметить, что зарплата не является единственным показателем финансового благополучия.
Анастасия Горелкина, председатель совета директоров «Сибирского делового союза», утверждает, что восприятие благополучия зависит не только от зарплаты, но и от сравнения с окружающими. Молодые люди, выросшие в цифровую эпоху, имеют доступ к бесконечному количеству информации о жизни других, что создает эффект постоянного сравнения. Они сопоставляют себя не с обычными сверстниками, а с тщательно подобранной картиной чужих успехов. В результате даже высокий доход может казаться недостаточным.
Кроме того, рост цен на жилье стал важным фактором в восприятии финансового положения. Горелкина отмечает, что в крупных городах стоимость недвижимости растет быстрее, чем доходы, поэтому для многих молодых людей покупка квартиры к 30 годам превращается в долгосрочную мечту. Если зумеры получают больше своих родителей, но не могут позволить себе то, что те могли купить в их возрасте, они не обязательно будут считать себя более обеспеченными.
Алексей Неживой, руководитель оперативного штаба независимого профсоюза «Новый Труд», подчеркивает, что рост доходов зумеров связан не только с изменением зарплат, но и с изменениями в экономической структуре. Новые технологии и сервисы открывают больше возможностей для молодежи, позволяя им находить клиентов и заказы без необходимости работать в офисе или иметь собственный бизнес.
Ранее для выхода на крупный рынок требовались связи и посредники, однако сейчас дизайнеры, программисты и преподаватели могут находить своих клиентов напрямую через онлайн-платформы. Неживой замечает, что молодежь всегда была талантливой, но раньше у нее не было таких возможностей для самореализации.
Кроме того, отношение к потреблению изменилось. Для предыдущих поколений финансовый успех измерялся количеством имущества: квартира, автомобиль и дача считались показателями высокого уровня жизни. Однако в условиях современных экономических реалий, когда рынок недвижимости нестабилен и система банковского кредитования может быть неэффективной, молодежь сталкивается с новыми вызовами.
Неживой также обращает внимание на технический прогресс, который обещает снизить стоимость жизни. Например, логистика с использованием дронов и беспилотников может сделать проживание доступным даже в самых удаленных уголках страны. Дистанционное образование открывает новые горизонты для молодежи, позволяя им получать знания и навыки, не покидая своего дома.
В результате, даже если покупка автомобиля больше не является необходимостью благодаря каршерингу, а офисная работа становится не обязательной из-за возможности удаленной занятости, молодые люди все равно могут добиться успеха. Поколение Z, возможно, не стремится к традиционному представлению о благополучии, но это не значит, что они не могут создать свое собственное счастье.