В Ростовской области запущены комплексные меры поддержки для женщин, которые стремятся найти работу и раскрыть свой потенциал. Согласно информации Bloknot-Rostov.Ru, с начала 2026 года уже около 10,7 тысячи жительниц региона воспользовались этими инициативами.
Предоставляемые возможности включают профориентацию, помощь в составлении резюме и подборе вакансий, а также участие в бесплатных образовательных программах. Также акцент сделан на преодоление психологических барьеров и успешную адаптацию на рынке труда. Так, за этот период 1 729 женщин прошли бесплатное профессиональное обучение по востребованным специальностям, среди которых «Младшая медицинская сестра по уходу за больными», «Швея», «Специалист по работе с нейросетями в управлении персоналом», «Специалист по информационной безопасности», «Пекарь», «Помощник по уходу» и другие.
Сергей Григорян, начальник управления государственной службы занятости населения Ростовской области, отметил: «Наша задача — помочь каждой женщине раскрыть свой потенциал и найти работу, которая будет соответствовать её навыкам, жизненным обстоятельствам и стремлениям. Для этого мы используем не только стандартные инструменты содействия занятости, но и адресные программы поддержки, учитывающие индивидуальные потребности».
Кроме того, в центрах занятости населения действуют специализированные женские клубы, где организуются тренинги и мастер-классы. Участницы таких клубов имеют возможность обмениваться опытом с женщинами, которые уже достигли успехов в трудоустройстве.
Особое внимание уделяется женщинам, находящимся в сложных жизненных ситуациях: это жены участников спецоперации, многодетные матери, женщины, воспитывающие детей-инвалидов, а также матери-одиночки и женщины старше 50 лет. Также поддержка оказывается тем, кто находится в отпуске по уходу за ребенком или имеет несовершеннолетних детей.
Узнать подробности о мерах поддержки можно в центрах занятости населения Ростовской области, где предоставят всю необходимую информацию и помощь.